Quais as condições para que se possa trabalhar no SEP?
a) ( ) Qualificação, habilitação, capacitação, autorizações e treinamentos;
b) ( ) Ser eletricista prático e ter muita experiência
c) ( ) As duas anteriores estão corretas.
a) ( ) Qualificação, habilitação, capacitação, autorizações e treinamentos;
b) ( ) Ser eletricista prático e ter muita experiência
c) ( ) As duas anteriores estão corretas.
Passo 1
Beleza, vamos lá! A questão está perguntando quais são as condições necessárias para trabalhar no SEP, que é o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Para resolver isso, vamos precisar entender um pouco sobre os requisitos legais e as qualificações que alguém precisa ter para atuar nessa área.
Passo 2
Primeiro, vamos olhar a opção a): “Qualificação, habilitação, capacitação, autorizações e treinamentos”. Em termos simples, isso significa que para trabalhar no SEP, você precisa ter:
- Qualificação: Ter o conhecimento técnico necessário na área de segurança e saúde no trabalho.
- Habilitação: Possuir as licenças ou certificações específicas exigidas pelo órgão regulador.
- Capacitação: Estar preparado com as habilidades práticas para executar as funções.
- Autorizações: Ter permissão legal para atuar nessa função.
- Treinamentos: Participar de cursos e treinamentos contínuos para se manter atualizado.
Esses são requisitos bastante completos e alinhados com o que a legislação brasileira exige para profissionais que atuam no SEP.
Passo 3
Agora, vamos para a opção b): “Ser eletricista prático e ter muita experiência”. Embora ser eletricista e ter experiência possa ser útil em certas áreas específicas dentro da segurança do trabalho, isso não abrange todos os requisitos necessários para atuar no SEP. O SEP envolve uma gama mais ampla de responsabilidades que vão além das habilidades de eletricista, como gestão de riscos, prevenção de acidentes, entre outros.
Passo 4
Por fim, a opção c) diz: “As duas anteriores estão corretas.” Mas, como vimos, a opção b) não cobre todos os requisitos necessários. Portanto, mesmo que a opção a) esteja correta, a inclusão da opção b) torna a c) incorreta.
Resposta
A opção a) Qualificação, habilitação, capacitação, autorizações e treinamentos é a correta.