Em um ano recente, as faltas não avisadas em empresas e organizações americanas atingiram um indice de 2,5%, omaior desde 1999. Descobriu-se que as faltas ocorriam por causa da mentalidade de concessão de direitos ( 11 \% ), assuntos familiares ( 24 \% ), doenças ( 35 \% ), necessidades pessoais ( 18 \% ) e estresse ( 12 \% ). Use um gráfico de Pareto para organizar os dados. (Fonte: Harris, Interactive.)

Passo 1

O enunciado apresenta as causas de faltas não avisadas em empresas, com seus percentuais, e pede um gráfico de Pareto. Para construir esse gráfico precisamos:
  1. Ordenar as categorias pelos percentuais em ordem decrescente.
  2. Calcular o percentual acumulado para cada categoria.

Passo 2

Listamos as categorias com seus percentuais originais:
– Mentalidade de concessão de direitos: 11\%
– Assuntos familiares: 24\%
– Doenças: 35\%
– Necessidades pessoais: 18\%
– Estresse: 12\%

Passo 3

Ordenamos em ordem decrescente de percentual:
  1. Doenças: 35\%
  2. Assuntos familiares: 24\%
  3. Necessidades pessoais: 18\%
  4. Estresse: 12\%
  5. Mentalidade de concessão de direitos: 11\%

Passo 4

Calculamos o percentual acumulado nessa ordem:
– 1ª: 35\% (acumulado 35\%)
– 2ª: 24\% (acumulado 35\%+24\%=59\%)
– 3ª: 18\% (acumulado 59\%+18\%=77\%)
– 4ª: 12\% (acumulado 77\%+12\%=89\%)
– 5ª: 11\% (acumulado 89\%+11\%=100\%)

Passo 5

Preparamos a tabela com os dados prontos para o gráfico de Pareto:
Categoria Percentual Percentual Acumulado
Doenças 35\% 35\%
Assuntos familiares 24\% 59\%
Necessidades pessoais 18\% 77\%
Estresse 12\% 89\%
Mentalidade de concessão de direitos 11\% 100\%

Resposta

Os dados organizados para o gráfico de Pareto são os apresentados na tabela acima, onde as barras são os percentuais individuais em ordem decrescente e a curva representa o percentual acumulado.