Suponha que trabalhadores de fábricas de computadores e trabalhadores de fábricas de telefones celulares não tenham sindicatos. Agora, suponha que os trabalhadores das fábricas de telefones celulares formem sindicatos. O que isso gera na oferta de trabalho e nos salários dos trabalhadores nas fábricas de computadores?
a. Aumenta a oferta de trabalho e os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
b. Aumenta a oferta de trabalho e diminui os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
c. Diminui a oferta de trabalho e aumenta os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
d. Diminui a oferta de trabalho e os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
a. Aumenta a oferta de trabalho e os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
b. Aumenta a oferta de trabalho e diminui os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
c. Diminui a oferta de trabalho e aumenta os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
d. Diminui a oferta de trabalho e os salários dos trabalhadores de fábricas de computadores.
Passo 1
Enunciado e o que é pedido:\n
- Temos dois grupos de trabalhadores: trabalhadores de fábricas de computadores e trabalhadores de fábricas de telefones celulares.\n
- Inicialmente, nenhum dos dois grupos tem sindicato (situação de mercado competitivo entre setores para atrair trabalhadores).\n
- Depois, os trabalhadores das fábricas de telefones celulares passam a formar sindicatos (aparecimento de união trabalhista nesse setor).\n
Pergunta que o enunciado faz:\n - O que isso gera na oferta de trabalho e nos salários dos trabalhadores nas fábricas de computadores? (escolher entre as alternativas a, b, c ou d).
Passo 2
Entendendo o comportamento dos trabalhadores entre setores (ideia chave):\n
- Trabalhadores escolhem onde trabalhar comparando a remuneração e outras condições. Se um setor paga mais, ele fica relativamente mais atraente.\n
- Vamos usar notação simples para clareza:
é o salário nas fábricas de computadores e é o salário nas fábricas de celulares.\n - Na situação inicial (sem sindicatos), suponha que os salários de equilíbrio eram iguais entre setores:
. Isso significa que, antes, não havia incentivo salarial para trocar de setor.
Passo 3
O efeito imediato da sindicalização no setor de celulares sobre salários relativos:\n
- Quando os trabalhadores de celulares se sindicalizam, o sindicato tende a negociar melhores salários para esse setor. Em termos de notação, isso eleva o salário negociado para celulares para
.\n - Com
, trabalhar em fábricas de celulares fica mais atraente do ponto de vista salarial do que trabalhar em fábricas de computadores. Então alguns trabalhadores que poderiam trabalhar em computadores passam a preferir trabalhar em celulares.
Passo 4
Como isso altera a oferta de trabalho nas fábricas de computadores:\n
- A “oferta de trabalho” para fábricas de computadores é a quantidade de trabalhadores dispostos a trabalhar ali a cada nível de salário. Quando trabalhadores migram para o setor de celulares, a oferta disponível para computadores diminui.\n
- Em termos gráficos ou de funções: a curva de oferta de trabalho para computadores sofre um deslocamento para a esquerda (redução da oferta) — menos trabalhadores dispostos a trabalhar naquele setor a qualquer salário dado.
Passo 5
Consequência sobre o salário nas fábricas de computadores, mantendo demanda constante:\n
- O salário de equilíbrio em um mercado de trabalho é determinado pela interseção entre oferta e demanda de trabalho. Denotando por
a demanda por trabalho em computadores e por a oferta, o equilíbrio satisfazia inicialmente .\n - Se a oferta
se reduz (desloca-se para a esquerda) e a demanda permanece essencialmente a mesma, a nova interseção ocorre a um salário mais alto. Intuitivamente: menos trabalhadores disponíveis faz o empregador competir mais por mão de obra, elevando .\n - Portanto, a redução da oferta de trabalho em computadores tende a aumentar o salário de equilíbrio em fábricas de computadores.
Passo 6
Breve nota sobre possíveis refinamentos (para não te deixar inseguro):\n
- Alguém pode argumentar que um sindicato poderia aumentar tanto o salário nos celulares que as empresas de celulares demitam ou reduzam contratações, gerando desemprego no setor e forçando trabalhadores de volta aos computadores. Isso é um efeito possível, mas a primeira e mais direta consequência imediata e típica é que trabalhadores são atraídos para o setor sindicalizado e a oferta nos computadores diminui, pressionando os salários de computadores para cima.\n
- Como a questão é objetiva e típica de prova, o esperado é considerar o efeito direto de atração salarial do setor sindicalizado.
Passo 7
Conclusão direta relacionando com as alternativas dadas:\n
- Resultado: a oferta de trabalho nas fábricas de computadores diminui e os salários desses trabalhadores aumentam.\n
- Isso corresponde à alternativa (c).
Resposta
c.