Identifique a técnica de amostragem e discuta as fontes de parcialidade em potencial (se houver).
Ao questionar professores conforme saíam da sala de professores, um pesquisador perguntou a 32 deles sobre seu estilo de ensino e métodos para dar as notas.
Ao questionar professores conforme saíam da sala de professores, um pesquisador perguntou a 32 deles sobre seu estilo de ensino e métodos para dar as notas.
Passo 1
O enunciado diz que um pesquisador entrevistou 32 professores conforme saíam da sala dos professores, perguntando sobre estilo de ensino e métodos de avaliação. O conteúdo aqui é técnicas de amostragem em estatística, e precisamos identificar qual técnica foi usada e apontar possíveis fontes de parcialidade (viés).
Passo 2
Como o pesquisador escolheu os entrevistados por conveniência, isto é, entrevistou quem estivesse passando pela porta da sala dos professores no momento, trata-se de amostragem por conveniência (amostra não probabilística). Não houve sorteio nem qualquer procedimento randômico para dar a cada professor a mesma chance de ser incluído.
Passo 3
Fontes de parcialidade em potencial:
- Viés de cobertura: somente professores que frequentam a sala dos professores em determinados horários puderam ser entrevistados, deixando de fora quem não passou por ali naquele período.
- Viés de seleção: como não houve aleatorização, o grupo pode não representar o conjunto de todos os docentes (por exemplo, professores de outros turnos ou que evitam a sala).
- Viés de resposta (social desirability): os professores podem ter dado respostas que os façam parecer melhores, distorcendo opiniões reais sobre estilo de ensino e notas.
- Viés de entrevistador: a presença e o modo de abordagem do pesquisador podem influenciar as respostas, seja na entonação das perguntas ou na interação pessoal.
- Viés de não-resposta: caso alguns professores se recusassem a responder ou saíssem apressados, suas opiniões não foram captadas, o que pode enviesar o resultado.
Resposta
Técnica de amostragem: amostragem por conveniência.
Fontes de parcialidade: viés de cobertura, seleção, resposta (desejabilidade social), entrevistador e não-resposta.
Fontes de parcialidade: viés de cobertura, seleção, resposta (desejabilidade social), entrevistador e não-resposta.