Julgue o item a seguir, referente ao recrutamento misto.
81 - Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela.
81 - Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela.
Passo 1
Beleza, o enunciado diz: “Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela.”
Conteúdo: Gestão de Pessoas – Tipos de Recrutamento
O que vamos precisar: entender o que é recrutamento interno, externo e misto, para ver se a definição bate com a teoria.
Conteúdo: Gestão de Pessoas – Tipos de Recrutamento
O que vamos precisar: entender o que é recrutamento interno, externo e misto, para ver se a definição bate com a teoria.
Passo 2
Primeiro, vamos desenrolar o que é recrutamento interno e externo.
- Recrutamento interno: são as vagas preenchidas com pessoas que já trabalham na empresa. Exemplo: promoção ou transferência.
- Recrutamento externo: são as vagas abertas para quem está fora da empresa, via anúncios, sites de emprego, universidades, indicações de fora, etc.
Passo 3
Agora, o recrutamento misto é justamente a combinação dos dois.
Em vez de buscar só internamente ou só externamente, a empresa abre a vaga para concorrência tanto de seus colaboradores quanto de candidatos de fora.
Em vez de buscar só internamente ou só externamente, a empresa abre a vaga para concorrência tanto de seus colaboradores quanto de candidatos de fora.
Passo 4
Comparando com o enunciado: ele diz que “misto … busca candidatos tanto no ambiente interno … quanto fora dela”.
Isso coincide certinho com a definição que acabamos de ver.
Isso coincide certinho com a definição que acabamos de ver.
Resposta
A afirmação é VERDADEIRA.