Julgue o item a seguir, referente ao recrutamento misto.
81 - Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela.

Passo 1

Beleza, o enunciado diz: “Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela.”
Conteúdo: Gestão de Pessoas – Tipos de Recrutamento
O que vamos precisar: entender o que é recrutamento interno, externo e misto, para ver se a definição bate com a teoria.

Passo 2

Primeiro, vamos desenrolar o que é recrutamento interno e externo.
  • Recrutamento interno: são as vagas preenchidas com pessoas que já trabalham na empresa. Exemplo: promoção ou transferência.
  • Recrutamento externo: são as vagas abertas para quem está fora da empresa, via anúncios, sites de emprego, universidades, indicações de fora, etc.

Passo 3

Agora, o recrutamento misto é justamente a combinação dos dois.
Em vez de buscar só internamente ou só externamente, a empresa abre a vaga para concorrência tanto de seus colaboradores quanto de candidatos de fora.

Passo 4

Comparando com o enunciado: ele diz que “misto … busca candidatos tanto no ambiente interno … quanto fora dela”.
Isso coincide certinho com a definição que acabamos de ver.

Resposta

A afirmação é VERDADEIRA.

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