O aviso prévio indenizado ocorre quando o empregador opta por não exigir que o empregado trabalhe durante o período do aviso, convertendo-o em pagamento equivalente ao salário e parcelas trabalhistas habituais.
( ) Verdadeiro

Passo 1

O enunciado define o conceito de aviso prévio indenizado: é a situação em que o empregador dispensa o empregado imediatamente, mas paga a ele o período correspondente de aviso prévio (salário e demais parcelas), sem exigir sua prestação de trabalho.

Passo 2

De acordo com o artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado. No aviso prévio indenizado, o empregador opta por não exigir o cumprimento das atividades pelo empregado e, em vez disso, efetua o pagamento correspondente ao período de aviso, incluindo salário e demais verbas (férias proporcionais, 13.º proporcional etc.).

Resposta

(X) Verdadeiro

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