Julgue o item subsequente, a respeito da avaliação da estrutura organizacional.
88 - Julgue o item subsequente, com relação a aspectos afetos à estratégia organizacional. A avaliação da estrutura organizacional tem o propósito de identificar suas potencialidades e suas dificuldades, além dos fatores que estejam limitando a eficiência e a eficácia da organização.

Passo 1

Beleza, a questão tá pedindo pra você julgar se uma afirmação sobre avaliação da estrutura organizacional é verdadeira ou falsa. O conteúdo aqui é de Estratégia Organizacional, e pra resolver a gente vai precisar entender o que significa “avaliar a estrutura organizacional” e também os conceitos de eficiência, eficácia, potencialidades e dificuldades.

Passo 2

Primeiro, bora destrinchar o que é avaliação da estrutura organizacional. Imagina a empresa como um time de futebol: a estrutura é quem joga em cada posição, como se comunicam e quem toma as decisões. Quando a gente avalia essa estrutura, o objetivo é descobrir:
  • Quais são os pontos fortes (as “jogadas” que tão dando certo)?
  • Quais são as fraquezas (o que tá atrapalhando o jogo)?
  • Quais fatores internos ou externos estão atrapalhando a eficiência (fazer o serviço com o mínimo de recursos) e a eficácia (atingir os objetivos traçados)?
A teoria diz que essa avaliação é um diagnóstico: entender o que funciona bem e o que limita o desempenho.

Passo 3

Agora, olha a afirmação de novo: “A avaliação da estrutura organizacional tem o propósito de identificar suas potencialidades e suas dificuldades, além dos fatores que estejam limitando a eficiência e a eficácia da organização.”
– A gente viu que avaliar é justamente isso: mapear forças e fraquezas e ver o que atrapalha ou ajuda a empresa a ser eficiente e eficaz.
Então a frase bate certinho com o que a teoria manda.

Resposta

Verdadeiro.

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