Um comissionista puro que não atingir o salário mínimo em determinado mês tem direito a receber a diferença.
( ) Verdadeiro

Passo 1

O enunciado trata de um comissionista puro, ou seja, aquele que recebe exclusivamente por comissão, sem salário fixo. O tópico é Direito do Trabalho, mais especificamente a garantia do salário mínimo para todo empregado.

Passo 2

A Constituição Federal, em seu art. 7, inciso IV, assegura salário mínimo para a jornada de trabalho mensal. A CLT reforça essa garantia ao tratar da remuneração por comissão e dispor que o total recebido não pode ficar abaixo do mínimo legal (art. 82 da CLT e art. 457, \S§ 1º).

Passo 3

Como a comissão integra a remuneração, se no mês o total de comissões for inferior ao salário mínimo, o empregador deve complementar a diferença para atingir esse patamar.

Resposta

Verdadeiro.

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