A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço
( ) Verdadeiro
( ) Falso
( ) Verdadeiro
( ) Falso
Passo 1
O enunciado trata da hipótese em que o empregador não concede o aviso prévio ao empregado, questionando se, nessa situação, o empregado faz jus aos salários correspondentes ao período do aviso e se esse período deve ser integrado ao tempo de serviço.
Passo 2
Pela Consolidação das Leis do Trabalho, art.
, caput e
º, o aviso prévio é obrigatório tanto para o empregado quanto para o empregador. Se o empregador não conceder o aviso, ele deve pagar ao empregado o valor correspondente ao prazo do aviso, acrescido das verbas normais, e esse período conta como efetivo tempo de serviço para todos os efeitos legais.
Passo 3
Como a legislação garante ao empregado o direito ao salário do período equivalente ao aviso não concedido e determina a integração desse tempo ao seu serviço, a afirmação do enunciado está correta.
Resposta
Verdadeiro