Um funcionário do hospital
recebe um salário base de
850,00
5 %
8 %
8,5 %$ sobre seu salário total para contribuição previdenciária. Quanto recebe esse funcionário?
Passo 1
Vou listar claramente o que o enunciado nos dá e o que ele pede.
- Salário base:
. - Adicional por tempo de serviço:
sobre o salário base. - Adicional por estar respondendo pela chefia:
sobre o salário base. - Desconto para contribuição previdenciária:
sobre o salário total (ou seja, sobre o salário já com os adicionais). - O enunciado pergunta: quanto o funcionário recebe (valor líquido, após o desconto)?
Passo 2
Entendendo porcentagem e como calcular: porcentagem significa “por cem”. Para calcular
de um valor
converte-se
em decimal
e multiplica-se por
. Por exemplo,
de
é
.
Vamos aplicar isso às parcelas sobre o salário base.
Passo 3
Calcular o adicional por tempo de serviço (
sobre o salário base).
- Converter
para decimal: . - Calcular:
- Fazer a multiplicação passo a passo:
.
Portanto, o adicional por tempo de serviço é
.
Passo 4
Calcular o adicional por chefia (
sobre o salário base).
- Converter
para decimal: . - Calcular:
- Multiplicando:
.
Portanto, o adicional por chefia é
.
Passo 5
Calcular o salário total (bruto), somando salário base e os dois adicionais.
- Somar os valores já calculados:
- Somando:
. Em seguida .
Logo, o salário total antes do desconto é
.
Passo 6
Calcular o desconto previdenciário de
sobre o salário total.
- Converter
para decimal: . - Calcular:
- Multiplicação manual (passo a passo):
. - Calcular
: ; ; somando: . - Dividindo por
: .
Portanto, o desconto é
(valor exato).
Passo 7
Calcular o salário líquido (o que o funcionário efetivamente recebe) subtraindo o desconto do salário bruto.
Passo 8
Arredondamento para centavos (moeda normalmente com duas casas decimais). O valor
arredonda-se para
(pois a terceira casa decimal é
, então sobe a segunda casa decimal).