I. Problema. (4 pontos)
A empresa Têxtil S. A. produz camisa social, calça e camiseta, a empresa tem vários custos a ser distribuidos. Custo salário R$24000; Aluguel R$ 2420; Energia elétrica R$1000; e diversos gastos R$ 480. A empresa possui os seguintes departamentos: Administração (serviço a toda empresa, 2 trabalhadores), manutenção (serviço a corte e costura, 2 trabalhadores), corte (corte dos telares, 2 trabalhadores) e costura (união das peças, 4 trabalhadores). Os salários por departamento foi o seguinte: administração R$9000; Manutençăo R$ 3000; Corte R$6000 e Costura R$ 6000. A área da empresa está distribuida da seguinte forma, administração
, corte
costura
e manutenção
. A potência da energia elétrica de cada departamento é a seguinte: administraçăo 20 kwh , corte 30 kwh , costura 40 kwh e manutenção 10 kwh . O relatório de manutenção indica que
do serviço consumido no departamento de costura e
no departamento de corte. O Tempo unitário de corte para produçăo de camisa social 3 min ; calça 5 mim e camiseta 1 min . O tempo unitário de costura para produçăo de camisa social 5 mim ; calça 4 mim e camiseta 2 min . (o custo da matéria prima não entra nesse cálculo). A produção da camisa social é de 2000 , calça de 1000 e camiseta de 3000 . O tempo total de produçăo é a seguinte em minutos: camisa social 6000 mim de corte e 10000 mim de costura; calça 5000 mim de corte e 4000 mim de costura e camiseta 3000 mim de corte e 6000 mim de costura. Determinar o custo unitário dos produtos.
Passo 1
Resumindo o enunciado: a Têxtil S.A. tem quatro departamentos (Administração, Manutenção, Corte e Costura) e custos comuns de salário, aluguel, energia e diversos. Queremos aplicar um método de rateio (etapa a etapa, “step-down”) para chegar ao montante de custos dos departamentos de produção (Corte e Costura) e então usar esses custos para calcular o custo unitário da camisa social, da calça e da camiseta, com base nos tempos de corte e costura de cada produto.
Passo 2
Rateio inicial dos custos diretos por departamento:
– Salários já detalhados no enunciado (Admin , Manut
, Corte
, Costura
).
– Aluguel (R$2420) pelo critério de área (total → R$ 110/
):
Administração: ; Manut.:
; Corte:
; Costura:
.
– Energia elétrica (R$1000) por kWh (total kWh → R$ 10/kWh):
Adm: ; Manut:
; Corte:
; Costura:
.
– Diversos (R$480) por número de empregados (total R$ 48/empregado):
Adm: ; Manut:
; Corte:
; Costura:
.
– Salários já detalhados no enunciado (Admin
– Aluguel (R$2420) pelo critério de área (total
Administração:
– Energia elétrica (R$1000) por kWh (total
Adm:
– Diversos (R$480) por número de empregados (total
Adm:
Somando cada departamento após esse rateio temos:
Passo 3
Aplicação do método step-down: primeiro alocamos o departamento de Administração (que serve a toda a empresa) para Manutenção, Corte e Costura, usando como base o número de empregados desses três (2, 2 e 4, soma
):
Atualizamos os custos:
Passo 4
Agora rateamos o departamento de Manutenção (6015) para Corte e Costura, segundo o relatório (40 % para Corte, 60 % para Costura):
Somando aos departamentos de produção temos os custos finais:
Passo 5
Cálculo da taxa de rateio por atividade (ABC):
– Tempo total de corte min → custo/min corte
/
R$.
– Tempo total de costura min → custo/min costura
/
R$.
– Tempo total de corte
– Tempo total de costura
Alocando a cada produto:
– Camisa social (2000 un):
Corte:
Costura:
Total unitário
/
R$.
– Calça (1000 un):
Corte:
Costura:
Total unitário
/
R$.
– Camiseta (3000 un):
Corte:
Costura:
Total unitário
/
R$.
– Camisa social (2000 un):
Corte:
Costura:
Total
– Calça (1000 un):
Corte:
Costura:
Total
– Camiseta (3000 un):
Corte:
Costura:
Total
Resposta
Camisa social: R$ 6,54 por unidade
Calça: R$ 7,49 por unidade
Camiseta: R$ 2,44 por unidade
Calça: R$ 7,49 por unidade
Camiseta: R$ 2,44 por unidade